-
Revue de presse
Actualité de la recherche en éthique
Notre sélection des publications en bioéthique et en éthique du soin
-
Réseau
Cartographie des structures d'Île-de-France
Un recensement des démarches pour permettre une mise en réseau
-
Fin de vie
Hors-série des Cahier : S’approprier les enjeux d’un débat
Un cahier spécial dans la perspective du débat national
-
Programme
Éthique, territoires et maladies neuro-évolutives
Pour des territoires plus attentifs aux personnes vivant avec une maladie neurologique évolutive
-
Diplôme universitaire
Éthique du numérique en santé
Une nouvelle formation pour comprendre l'impact des nouvelles technologies sur la pratique du soin
-
cahiers
Vulnérabilités psychiques - mobiliser la société contre l’exclusion
Enjeux épistémologiques, éthiques et politiques
-
Fin de vie
Un parcours de réflexion en six épisodes
Une lettre d'information thématique pour saisir les enjeux du débat
-
Formations
Se former à l'éthique médicale, de la recherche et du soin
DU, Master et doctorats : les formations du Département de recherche en éthique de l'Université Paris-Sud
-
checklist
Créer et animer une structure de réflexion éthique
Un aide-mémoire à destination des animateurs et porteurs de projet d'une structure de réflexion éthique
Rencontres et colloques
Éthique et décision managériale
Le 26 avril de 9h à 18h à l'Espace éthique/IDF
Par: Espace éthique/IDF /
Publié le : 17 Avril 2017
Hervé Bourdais
Coordinateur du Programme de recherche CODEV – Companies and Development – ESSEC Business School, IRENE (Institute for Research and Education on Negociation)
Appuyé sur une définition de l’éthique comme « la visée d’une vie bonne avec et pour les autres dans des institutions justes » (Paul Ricœur) en interaction avec la loi, les normes et les règles, cette journée thématique de formation abordera l’éthique spécifique de l’entreprise en considérant l’entreprise comme un projet dont l’activité répond à une utilité sociale à l’intérieur d’une communauté humaine et qui porte des responsabilités vis-à-vis de ses parties prenantes. Les cas réels, issus de travaux de recherche de terrain auprès d’entreprises, mettent en situation de tensions ou de dilemmes éthiques dans lesquels il faut repérer les fondements philosophiques, les convictions et les responsabilités qui guident l’action de l’entreprise, chercher à analyser comment ces fondements s’articulent avec des décisions managériales concrètes et enfin évaluer ces décisions à la lumière de la définition de l’entreprise mentionnée ci-dessus et de principes comme par exemple ceux de justice ou de durabilité. La formation sera ouverte sur des initiatives prises au cours des dernières années visant à transformer les modèles économiques pour leur donner une plus grande visée éthique.
Objectifs
- Préciser les concepts éthiques et les appliquer au domaine de l’entreprise
- Partie théorique portant sur les concepts et thématiques suivants :
- éthique ;
- processus de questionnement éthique en entreprise ;
- responsabilité sociale des entreprises ;
- approche légale et normative.
- Approche pratiques sous forme d’étude de cas et de mises en situation
Inscription
Public visé :
Dirigeants, cadres, formateurs