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Contexte et finalités de l'étude

Il semble que le constat de Jean-Christophe Mino, réalisé en 2002 au sujet de la relative « discrétion des comités éthiques à l’hôpital » (Mino, 2002, p. 74), soit encore de mise une dizaine d’années plus tard. Si le principe d’une réflexion éthique au sein des établissements est établi, les modalités de cette réflexion sont encore à inventer. Notre étude n’a pas la volonté de venir renchérir sur des interrogations que d’autres ont déjà portées autour de l’éthique du soin, ses valeurs et ses impératifs, mais de centrer la réflexion autour de la compréhension des réalités éthiques telles qu’elles sont perçues et telles qu’elles se font au sein des organisations de soin. Elle a donc pour finalités de déterminer les conditions d’existence, de pertinence et d’efficience des démarches éthiques au sein des établissements de santé.

Méthodologie, terrain, limites

Depuis janvier 2014, une première phase exploratoire s’est fondée sur une quarantaine d’entretiens semi-directifs d’une à trois heures, soit une cinquantaine de personnes interrogées, relevant d’institution, de services et de professions différents, ainsi que sur neuf observations de réunions de comités éthiques. Un échantillon d’une cinquantaine de personnes n’étant évidemment pas représentatif de l’ensemble des dispositifs mis en place en Ile-de-France dans le domaine de l’éthique, les résultats délivrés ci-dessous ne prétendent pas à l’exhaustivité et s’apparentent comme des premières propositions de réflexion.

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